#网友投稿：菲律宾灰产红利消失，大量华人失业，30岁成就业分水岭。
以前来菲律宾找工作，只要愿意干，机会很多。现在岗位少了，竞争也变大了。随着菲律宾网络博彩（BC）行业持续收缩，曾经依靠行业红利发展的就业市场正在快速变化。
不少中国员工发现，过去高薪、低门槛的工作机会正在减少。
在菲多年从事相关行业的我表示，自己重新找工作时发现，如今企业不仅看经验，也开始关注年龄。“以前30岁不算什么，现在不少岗位更倾向年轻员工。”
过去几年，菲律宾相关行业快速扩张，大量中国人进入市场。很多普通岗位收入较高，吸引不少年轻人前往发展。
但随着监管加强、成本上涨以及市场需求下降，企业开始缩减规模，减少基层岗位，更重视技术、运营、管理等核心人才。
不少公司从过去大规模招聘，转向精简团队。客服、推广等基础岗位竞争越来越激烈，一些长期依赖行业经验的人开始面临转型压力。
对于部分在菲多年的华人来说，最大的问题不是离开，而是离开后还能做什么。多年积累的行业经验，在其他领域未必容易转换。
部分人认为，菲律宾市场并非没有机会，只是过去依靠风口赚钱的时代正在结束。未来想留下来，需要提升技能、寻找新的发展方向。从来到菲律宾就能赚钱，到凭能力才能留下，菲律宾华人就业生态正在经历一次大洗牌。
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